Conseil en Richesses Humaines

Après une écoute et une analyse de votre demande, de vos pratiques et de vos vécus professionnels, nous intervenons au niveau collectif et/ou individuel afin de vous accompagner dans la recherche de vos propres solutions. 

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Diag'RH

Parce que l’entreprise est un être vivant, en perpétuel mouvement, les équipes, maillons essentiels du système, s’adaptent, mutent, se frottent et vivent en permanence des situations génératrices de motivation, de tensions ou de questionnement.

Le diag’RH est là pour objectiver l’analyse humaine de ces situations, pour pouvoir mettre en place les ajustements nécessaires.

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Cellule de reclassement

Votre entreprise rencontre des difficultés économiques et vous vous voyez contraint de procéder au licenciement de collaborateurs, ou à mettre en place une Rupture Conventionnelle Collective ?

Afin de limiter les impacts humains et sociaux de cette décision, OPTEAM RH vous propose de vous accompagner au travers de la mise en place d’une cellule de reclassement pour les personnes concernées.

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Structuration/cohésion d'équipe

Nous accompagnons vos équipes (dirigeants, encadrement, salariés...) vers un fonctionnement harmonieux.

Après une écoute et une analyse de vos pratiques et de vos vécus professionnels, nous contribuons à développer la cohésion au sein de votre équipe.

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Élaboration de processus RH

Nous vous accompagnons dans l'élaboration de vos processus RH en analysant l'existant et en nous appuyant sur les principaux acteurs pour vous permettre de vous professionnaliser.

Nous travaillons ainsi à élaborer avec vous des processus clairs en matière de recrutement externe, mobilité interne, onboarding, pilotage des entretiens professionnels et entretiens annuels...

 

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Codéveloppement professionnel

Méthode d’apprentissage et de développement entre pairs qui permet de s'appuyer sur la richesse de l'intelligence collective pour améliorer sa pratique professionnelle. Nous animons des parcours auprès de managers et responsables d'entreprises, dans un contexte de bienveillance, de confidentialité et d'engagement.


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Accompagnement gestion de conflit

Qu'il s'agisse d'un conflit entre deux ou plusieurs personnes, nous vous proposons un accompagnement pour en sortir. Toujours unique, l'accompagnement se bâtit en concertation avec vous et dans un esprit de collaboration étroite.

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Conférences - Ateliers

Vous souhaitez mettre en place une conférence, un petit-déjeuner informatif, un atelier, un débat, partager une expérience... nous animons pour vous des temps forts et interactifs sur des thématiques RH actuelles et impactantes.


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